早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生
活平衡可顾家!
薪资架构:
1.底薪+高提成+门店全员利润分红+社保，月收入可至7000-12000；成熟门店经理月收入区间10000-25000；
● 总部位于北京，全国600+分公司直营连锁（无加盟/融资），年均服务30万+企业；
● 以人为本，全国在职员工3000+，平均工龄3年以上，重视人才培养与留存，提供全国/地区/总部/税所等专业培训支持资源。
● 新门店孵化:【临清】本地化业务拓展，新门店孵化，特招储备岗，发展空间大。
内部发展路径:
【专业路线】:财税顾问一税务筹划师一高级财税专家；
【管理路线-全员竞聘/公开透明】:企业顾问一城市经理一区域经理-大区经理
高激励政策:
超额奖金+各类培训＋全国发展机会（自愿）+透明的晋升机制；
日常工作:
1、代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售推广；
2、通过公司提供的精准客户资源，进行需求挖掘与签单;
3、负责已成交客户账务/税务日常服务支持；
4、负责团队组建与日常管理；
5、协同总部税务师事务所直管注册会计师及税务师高效完成本地客户服务闭环。
任职要求
硬性条件:
1、25岁及以上，沟通表达良好，中专/大专以上学历，优秀者可放宽；
2、有个人发展预期，具备团队协作精神及学习意愿；
3、有财税、销售或团队管理经验者优先。
● 为什么选择我们?
市场竞争力:产品价格、口碑、服务、交付全维度领先;
团队赋能:12年成熟体系支撑，新团队扁平化管理;
长期发展:全国超90%管理岗位来自内部晋升，企业文化简单务实。
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